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局内、基层党组织深入学习党的十九大精神

重视人才引进 凝聚发展力量

发布时间:2018年9月3日     发布单位:市排水管理处
  

 

    习近平总书记在十九大报告中强调:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”市排水管理处高度重视对技术型、实用型人才的培养,为保留技术型人才大力给予政策支持,给有能力、想奋斗的人以优秀的发展平台,重视对人才的培养和激励。

    2014年事业单位改革后,市排水处编制封存,造成了技术人才短缺,“青黄不接、技术断层”的现象,严重影响了事业单位的正常工作。为解决问题,雇佣大量临时工人,补充工作力量。在工作中发现一些临时工人工作态度积极、实际操作能力强。管道管理三所的临时工人曲以新工作认真负责,勤勉努力,刻苦钻研,能够优秀完成领导交付的各项任务。善于观察,主动学习,针对工作中发现的薄弱环节,设计技改方案,能够做到立足于本职岗位,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,也充分表现出了一名技术工作者高度的主人翁责任感和强烈的事业心。2018年5月,市排水管理处重视人才引进,为保留技术型人才避免人才流失,决定将优秀的临时工人转为劳动合同制,以激发广大职工工作积极性。经管道管理三所举荐,实际考察考核后,经处党委研究决定,特批曲以新同志转为劳动合同制。

    体现了市排水管理处多元文化的包容性和创造性,强调了市排水管理处以奋斗者为本的核心价值观。“用人所长,英雄不问出身”,在市排水管理处的正确领导下,更多优秀的临时工人看到了未来更多发展的可能性,在这样积极向上的环境中,他们更愿意奋斗,更愿意在这样的平台中实现自己的人生价值,同时为排水处取得卓越的成就而自豪。

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